Acerca de reglamento interno de trabajo formato
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1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y fortuna proporcionados por la empresa.
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El reglamento interno de trabajo aún debe establecer las responsabilidades de los empleados. Esto incluye el cumplimiento de las normas de seguridad, el cumplimiento de los horarios de trabajo, el cumplimiento de las normas de calidad, el cumplimiento de las obligaciones contractuales, el respeto a los compañeros de trabajo y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Estas responsabilidades deben ser explicadas claramente en el reglamento interno de trabajo.
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Comportarse con respeto y cortesía en el trato con sus supervisores, subordinados y cliente en general.
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